为精准做好新就业群体关心关爱服务，让奔跑在一线的劳动者们工作更舒心、生活更暖心，6月13日，灵武市委宣传部等部门联合为快递员、外卖骑手等“两新”群体提供“暖心”服务，让贴心关怀精准触达。

  活动邀请到国家二级心理咨询师魏军萍，聚焦“两新”从业人员常见的职业倦怠与情绪管理难题，创新采用“理论+体验”的互动模式，通过情绪认知讲座系统讲解情绪产生机制，配合身体扫描练习帮助参与者建立身心连接，并利用情绪量表测评对每位从业者进行个性化的心理状态评估，帮助从业者学会识别、表达、理解自己的情绪问题。

  活动现场还特别设置沉浸式艺术疗愈，通过涂鸦情绪、欢乐跑跑追等环节引导从业者们释放压力，排解自己在工作和生活中遇到的情绪困扰。心理咨询师还针对大家提出的问题进行了耐心解答。

  近年来，灵武市形成以党建聚合力、以服务送温暖、以责任强联动的工作体系，以红色暖“新”服务驿站为抓手，主动延伸新就业群体服务触角，在全市建立集理论学习、休息充电、政策咨询等一站式暖“新”服务驿站66个，为快递小哥、网约配送员等新就业群体打造“15分钟红色服务圈”。此外，聚焦新就业群体日常需求，建立全周期关爱保障机制，链接沿街商户、企业等社会资源，开展政策宣讲、心理疏导等特色服务55场次，累计征集暖“新”服务事项340条，组织10余家“爱心商家”“爱心食堂”为新就业群体提供平价餐食，切实把关爱凝聚新就业群体的举措落实到位，让新就业群体真实有“感”。