在银川市永宁县杨和镇杨和村，缝纫机声此起彼伏，20余名来自低保户、残疾户的村民正专心学习鞋面缝制技术。这是村党支部书记马利勇推动发展一次性拖鞋等酒店用品产业的生动场景，也为村民就业和村集体增收开辟了新路径。

  自实施村党组织书记培育储备三年行动计划以来，永宁县以“四个一批”进班子机制为抓手，将懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才选进村“两委”班子。为帮助新任职干部快速适应岗位，县乡两级组织不仅组织全员培训，更推行镇村两级导师帮带制，由老书记“手把手”传授经验，全面提升新班子的履职能力和服务实效，确保工作不断档、服务有提升，以实干展现新气象、新作为。

  强组织，为产业注入发展新动能。永宁县通过选优配强村党组织书记，持续激发基层组织活力，推动产业发展与乡村治理协同共进。李俊镇李庄村党支部书记孙永清上任后，首先优化班子结构，将“两委”成员平均年龄降至42.5岁，同时储备6名素质优良的后备干部。随后，他带领班子深入调研，依托本地资源确定发展投入少、见效快的设施农业，通过争取项目资金和村集体自筹，在古光温棚园区新建4栋高标准拱棚，重点种植反季节、高附加值果蔬，实现“当年投入、当年见效”。

  兴产业，为村民拓宽增收新渠道。各村新班子立足本村实际，推动集体经济多元发展。杨和镇杨和村曾因集体经济薄弱被列为软弱涣散党组织。镇党委大胆启用经商返乡的马利勇担任村党支部书记，并补齐配强“两委”班子。马利勇带领村民推进旧棚改造、食用菌种植、粮食烘干塔、停车场充电桩等多个产业项目。今年10月，他还组织部分干部群众赴浙江学习酒店用品制作技术，计划成立宁夏洋合酒店用品有限公司，预计带动20余名困难群众就业，为村集体增收约20万元。

  治乡村，为群众幸福提升安全感。永宁县通过设立“代理书记”等机制，助力新任职干部快速掌握农村工作方法，提升服务效率。望洪镇北渠村“代理书记”马丹园任职期间，迅速进入角色，围绕基层党建、社区治理、环境整治等重点领域，聚焦群众急难愁盼问题，推动完成土地确权、农渠维护等5件民生实事。在乡村治理中，他坚持“矛盾不上交”，深入田间地头成功调解10起纠纷；在集体资产管理方面，积极催缴2025年土地流转费277万元，有力保障村民权益，显著增强了群众的获得感、幸福感和安全感。