寒假一到，“孩子去哪儿”成了双职工家庭眉头紧锁的难题。如何让职工安心上班，让孩子快乐成长？2026年寒假伊始，银川市总工会在全市联动开设56家职工子女工会爱心托管班，以“工会牵头、社区联动、企业参与”的创新模式，构建起一张覆盖城乡的暖心服务网，切实破解职工的“看护难”。

  银川市总工会此次行动，精准聚焦双职工、困难职工、新就业形态劳动者及留守儿童家庭的需求。服务网络打破了地域界限，实现了从城市社区到乡镇村落的立体覆盖。

  1月10日，宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司的“红果果”爱心托管班率先开班。“专业教师辅导+行政人员看护+职工食堂供餐”的一站式服务，不仅解决了职工子女的托管难题，更成为企业关怀员工、增强凝聚力的生动样板。

  寒假，灵武市4家托管班在城区与乡村同步启动：镇河塔社区重点服务30余名务工人员子女；河忠堡村将优质托管服务送至乡镇企业职工和留守儿童身边，打通乡村关爱“最后一公里”；东盛街社区与朔方路社区则优先保障农民工、快递员等群体子女，并严格执行“满15人开班、服务不少于15天”的规范标准。与此同时，金凤区精心布局10处13个托管点位（含3处全托班），覆盖多个社区、商圈、园区，方便职工就近送托，服务约600名职工子女；贺兰县总工会开设6期托管班，服务300余名职工子女；兴庆区的“翰墨迎春·非遗传承”公益课堂翰墨飘香，永宁县的10家托管班迎来近500张笑脸；西夏区宁华路街道联动多个社区，为100余名职工子女提供“托+管+育”全链条服务。各点位结合辖区特点，形成了特色鲜明、互为补充的服务矩阵。

  “家门口的托管班解决了我们的大难题，孩子有人管、有人教，我们上班更安心了！”一句句真切的反馈，道出了广大职工家长的共同心声。

  本次托管服务从“简单看管”升级为“全面赋能”，构建起“基础托管+特色拓展+实践活动”三维课程体系，各托管班结合本地资源，打造“一区一品”的特色课程。从银川市工人文化宫受欢迎的创意美术、文体活动，到兴庆区健康社区的剪纸、古琴非遗体验；从贺兰县工人文化宫的VR科技探索，到永宁县团结社区的糖画、魔方竞技；从金凤区国学手工《甲骨文》到旧物利用空瓶改造小夜灯……丰富多彩的活动让每个孩子都能找到兴趣所在。部分托管班还邀请专业人士为职工及其子女讲解安全与防护基本知识，提升防风险能力。

  “小托管”承载“大民生”。银川市总工会牵头的寒假职工子女爱心托管班，不仅有效破解了职工家庭的后顾之忧，更搭建起未成年人健康成长的实践平台，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定注入强劲动力。

  下一步，银川市各级工会将继续聚焦职工核心需求，持续丰富服务内容、提升服务品质，不断完善政企社协同服务机制，让爱心托管班成为更多职工信赖的“暖心港湾”。银川市总工会相关负责人表示，“将持续整合各类资源，丰富公益课堂内容，让家门口的托管服务成为学校教育的有益补充，让青少年假期有‘趣’处、有收获，让家长托得放心、孩子们学得开心。”