在吴忠金积工业园区，企业遇到用工纠纷、合同问题不用出园区就能找到专业法律服务：通过信访调解室、法治工作中心和共享法庭等平台，近年这个省级工业园区不断完善法治服务体系，让企业发展更安心、更有保障。

  围绕企业实际需求，金积工业园区设立信访调解室，采取“窗口接访+主动走访”相结合的方式，充分发挥工会和网格员作用，常态化深入企业排查劳资争议、用工纠纷等风险隐患；针对农民工欠薪、工伤赔偿等问题，及时开展调解服务，累计为400余名农民工追回欠薪1200余万元，有效维护了劳动者合法权益。

  2024年7月，金积工业园区成立优化营商环境法治工作中心，打造集法律咨询、人民调解、法治体检于一体的一站式服务平台。通过公检法司联合办公、轮值服务机制，线上线下同步推进，累计为40余家企业提供咨询服务120余件次，走访企业150余家，推动解决法律服务事项20件，并开展“一企一策”法治体检，编制风险防范手册和服务指南70余份，帮助企业提升风险防控能力。

  金积工业园区共享法庭把司法服务延伸到企业一线，通过“法律援助+司法调解”模式，就地化解工伤、劳务纠纷等问题20余件，实现涉企矛盾“一站式”解决。在调解过程中，法官和律师同步开展以案释法，让企业和广大职工在参与中感受法治、学习法律。

  同时，金积工业园区持续推进普法宣传进企业，围绕宪法、民法典、民营经济促进法等内容定期开展专题宣讲，推动企业依法经营、规范管理。结合园区企业实际开展警示教育和专题培训，不断提升企业依法治企水平。

  多平台的协同发力让金积工业园区实现普法宣传、矛盾化解和法律服务的有机融合，有效将各类风险隐患化解在基层，为企业健康发展提供了有力法治保障，为园区高质量发展提供坚实支撑。（郭雨芃）