7月15日，宁夏“百市千县”中医药文化惠民活动暨石嘴山市第三届中医药文化系列活动在平罗县启幕。区内29家中医院、百余名中医专家齐聚一线，开展义诊服务与学术交流，推动优质医疗资源直达基层、惠及百姓。这场家门口的“健康礼包”，正是平罗县以人才为笔、以民生为墨，书写卫生健康事业高质量发展答卷的生动注脚。

  近年来，平罗县深耕卫健人才引育用留全链条，让优质医疗智力“引得来”、本土骨干力量“长得快”、人才下沉惠民“落得实”、全周期保障“留得住”，为县域”医疗卫生服务体系注入澎湃动能。

  借梯登高，广纳贤才聚合力

  平罗县主动打破地域壁垒，推动县中医医院加入西京医院医疗联合体，与甘肃陇西县中医医院签约合作，依托跨区域协作平台吸纳专业医护人才50余名，为本土医疗队伍注入新鲜血液。

  针对放射介入、支气管镜诊疗等技术短板，平罗县精准对接上级卫健部门，争取宁夏医科大总院2名骨干医师派驻县人民医院，靶向补强薄弱学科。同时柔性引进18名医疗专家入驻县级医院，通过教学查房、手术示教、疑难病例研讨等方式，将外部优质智力转化为县域医疗服务能力的整体跃升。

  淬火成钢，实战练兵强筋骨

  平罗县聚焦县域医疗技术薄弱环节，选派12名优秀医护骨干赴西安交通大学第一附属医院、陇西县中医医院专项进修，以"靶向补课"补齐重点学科技术短板。

  与此同时，西交大一附院心血管专家团队受邀下沉平罗，通过专题授课、手术实操手把手帮带，让本土医护人员在“家门口”习得前沿技术。围绕传染病防控、医疗应急处置等重点业务，全县累计开展系统化培训25场次、调训2000余人次，全方位筑牢基层医疗服务能力根基。

  重心下沉，医者仁心惠乡邻

  人才的价值，在于造福群众。平罗县常态化落实基层医疗帮扶举措，选派72名县级医院“凡晋必下”人员、27名“千名医师下基层”人员对口支援乡镇和社区医疗机构，构建“县级导师引领+乡镇徒弟实践+全周期考核”培育模式，有效缓解基层卫健人才短缺难题，稳定基层医疗队伍。

  扎实推进“同心全科医生特岗人才计划”，10名全科医生扎根基层一线，补齐全科诊疗短板，让群众在家门口就能看上病、看好病，持续提升就医获得感与满意度。

  筑巢引凤，暖心留才安其身

  平罗县持续完善卫健人才全周期保障机制，将卫健专业人才纳入县级综合人才服务体系，精准对接安居、生活保障等需求，切实解除后顾之忧。

  在职业发展通道上，平罗县优化基层医疗机构岗位设置，新增高级职称19个，其中正高级职称16个，有效破解基层卫健人才职称评聘瓶颈。同时择优推荐21名骨干人才申报自治区“基层之星”、石嘴山市“351人才”等重点培养项目，搭建阶梯式成长平台，让广大卫健人才安心干事、潜心立业、舒心发展。

  平罗县将持续建强基层卫生健康人才专业化梯队，坚持以人才建设提质赋能医疗服务升级，不断放大人才集聚效应，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚实有力的人才保障和智力支撑。