为落实自治区“稳内拓外”就业工作部署，缓解辖区重点企业用工缺口，7月16日至17日，宁夏石嘴山市大武口区人社局组织宁夏星凯新能源科技有限公司、宁夏艾森达新材料发展有限公司和宁夏华昱网络科技有限公司，赴宁夏海原县、甘肃省环县开展跨区域专场招聘活动，通过“走出去”对接与“引进来”聚才双向发力，推动企业用工需求与劳动力资源高效匹配。

  活动期间，大武口区人社局先后在海原县、环县召开劳务协作座谈会，并分别与两县人社部门就后续长效合作达成共识，明确两县公共就业服务机构将在活动后持续为大武口区重点用工企业推荐符合条件的人员，并通过驻外劳务工作站定期推送求职信息、组织定向输送，形成“招聘有专场、推荐有渠道、输送有保障”的常态化机制。

  依托前期在当地设立的驻外劳务工作站，大武口区人社局组织企业在环县举办重点企业专场双选会，岗位覆盖新能源、新材料、数字经济等热门领域，适配各类求职人群。各企业现场详细推介岗位要求、薪资福利、发展前景等内容，与求职者面对面沟通、双向择优。

  “我毕业后还在各方投简历，这次通过驻外劳务工作站了解到大武口的企业工资待遇不错，我已经和华昱网络科技有限公司达成了意向。”来自环县的高校毕业生黄静激动地说。与星凯新能源达成就业意向的毛小庆也同样难掩欣喜：“岗位要求和我之前的工作经验很匹配，没想到在家门口就能通过双选会找到这么合适的工作。”

  2026年以来，大武口区坚持劳务协作和就地就近就业并重，扎实推进“稳内拓外”专项行动。截至目前，全区已签订7份劳务协作协议，设立3家驻外劳务工作站，累计实现农村劳动力转移就业3915人，创造工资性收入3761万元，“点对点”定向输送务工人员180余名。

  据悉，下一步大武口区将持续深化跨区域劳务协作，充分发挥驻外劳务工作站前沿作用，健全信息互通、精准对接的常态化合作机制，完善异地劳动力全链条服务保障体系，以务实举措实现跨区就业联动、互利共赢。（蔡雅坤）