今年以来，宁夏石嘴山市大武口区紧扣新就业群体“急难愁盼”，构建“组织覆盖、关爱服务、赋能融入”三位一体工作体系，推动新就业群体从“旁观者”变为“参与者”，为建设美丽大武口汇聚“新”力量。

  织密组织体系，让新就业群体“有家可依”

  建强“红色堡垒”。发挥石嘴山市快递物流联合党支部和数字经济产业园联合党支部引领作用，打造“星海蜂彩·速递先锋”党建品牌，将党建工作延伸至快递网点、外卖站点。

  激活“红色细胞”。120余名外卖骑手、快递小哥加入“网格侠”队伍，10余名小哥组建志愿服务队，将派送路线转化为文明实践专线，常态化参与环境整治、安全巡查，累计上报各类隐患600余件，成为流动的“红色哨兵”。

  培育“红色头雁”。注重从优秀从业人员中发展党员、培育典型，涌现出外卖骑手吴昊、快递员王飞飞、王强等自治区优秀共产党员和劳动模范，形成“一人带一群、一群暖一城”的示范效应。

  做实关爱服务，让新就业群体“有暖可感”

  织密暖心服务网络。以“15分钟暖心服务圈”为目标，建成新就业群体党群服务中心2个、友好服务场景157个；投入30余万元改造工会驿站14个，增配直饮热水器等设施；在商圈规划骑手临时停靠点、快递停车区及充电设施，在大型小区安装楼栋导航标识129处，改善工作出行条件。

  精准开展心理关爱。鸣沙社区针对高温作业压力，开展心理解压、自制清凉果茶、夏日送清凉等主题活动，通过DIY协作和朋辈互赠关爱，引导从业者敞开心扉，实现从身到心的双向关怀。

  创新安全赋能模式。联合交管部门开展沉浸式交通文明劝导实践，变“说教式”培训为“体验式”教育；邀请自治区道德模范、零事故优秀快递员，围绕恶劣天气防护、车辆检修、应急处置等开展安全赋能，让安全教育入脑入心。

  搭建融入平台，让新就业群体“有责可为”

  沉浸式“看家园”。万盛社区联合社工机构举办“暖心融城 平安逐行”活动，组织40余名外卖骑手、快递员实地走访友好场景，广泛宣传“骑手门诊”等优惠措施，帮助他们跳出“赶路人”视角融入城市。

  引导式“做公益”。王飞飞等爱心人士发起“爱心冰柜”公益项目，免费为户外劳动者供应冰水，商户提供场地、市民捐水，形成“一瓶冰水暖了一座城”的温情效应；聘请美团、淘宝闪购150余名骑手担任“食品安全社会监督员”，通过“随手拍”反馈问题线索2条，推动从“被服务者”转变为“治理参与者”。

  项目化“促长效”。统筹资金11万元，连续2年实施“新心相印”关爱服务项目，围绕交通安全、健康支持、志愿服务开展端午民俗游园会等主题活动，累计服务300人次，形成“区委社会工作部统筹+专业社工机构执行+社区协作+慈善力量补充”的协作模型，确保服务可持续。