从渤海之滨到沙漠水城，一场跨越千里的“智援”接力，在宁夏中卫写下生动注脚。2026年初，作为中组部、团中央第26批博士服务团成员，天津市环湖医院医学博士李海涛挂职中卫市人民医院党委委员、副院长。不到一年时间，他聚焦神经内外科专科建设，实现多项技术“零的突破”，带动医院卒中中心及区域神经学科水平迈上新台阶。

  技术破冰：从“0”到“1”求突破

  “以前这样的手术只能去外地大医院做，没想到现在中卫也能做，还能走本地医保报销。”中卫市一位帕金森病患者家属欣喜地说。

  今年8月，在李海涛牵头推动下，中卫市人民医院多学科团队成功完成全市首例脑深部电刺激术（DBS手术），填补了中卫市帕金森病外科治疗领域空白。此前中卫患者多需远赴外地就医，费用高昂且极不方便，李海涛在推动手术落地的同时，主动对接医保部门，将手术纳入宁夏医保报销范围，切实减轻患者负担，让先进技术真正“接地气、惠民生”。

  技术突破不止于此。挂职以来，李海涛着力深化卒中中心建设，开通24小时MRI检查服务，脑卒中静脉溶栓月均病例从7例提升至19例，完成神经介入取栓手术12例，实现神经介入诊疗常态化。他还联合在宁挂职专家申报自治区科技厅重点项目，推动健康中国·中风识别行动落地，中卫市人民医院成为全区唯一试点医院。

  牵线搭桥：从“1”到“N”育人才

  “授人以鱼不如授人以渔。”李海涛深知，一名挂职博士的力量终究有限，留下一支“带不走的队伍”才是关键。

  他充分发挥牵线搭桥作用，依托津宁医疗协作平台，推动中卫市人民医院与天津市环湖医院签订合作协议，柔性引进天津优质神经专科资源。环湖医院作为国家神经疾病区域医疗中心建设单位，先后派出神经外科、神经内科、急诊医学3支专家团队、多学科专家17人次来卫授课、义诊及手术带教。

  为培育本土人才，中卫市人民医院先后选派11名骨干赴天津环湖医院进修，系统学习帕金森康复诊疗、DRG付费管理、医院绩效考核、脑卒中规范化救治等先进经验，全方位提升医院专科能力、诊疗水平和精细化管理水平。

  建强学科：从“点”到“面”建体系

  “过去疼得睡不着，就吃点止痛药硬扛。”这是许多帕金森病患者的共同困境。在李海涛推动下，中卫市人民医院常态化开设帕金森专病门诊，累计服务患者500余人次，规范管理帕金森患者140余名。

  依托博士团智力资源，医院已搭建起集专病门诊、术前评估、微创手术、术后程控、康复训练和长期随访于一体的帕金森病全流程诊疗模式。从“有药吃”到“有手术做”再到“有体系管”，群众在家门口就能享受到系统化、标准化的高水平诊疗服务。

  同时，李海涛注重学术引领，举办世界帕金森日义诊、脑卒中后功能修复学术交流会，参与并担任全国脑卒中防治技术培训（宁夏站）学术主持，有效扩大区域神经专科行业影响力。

  优化生态：从“有”到“优”促长效

  博士服务团工作是东西部人才协作的生动实践，更是中卫市人才生态建设的集中检验。李海涛的“智援”答卷，并非孤笔独奏，而是中卫市长期以来深耕人才发展土壤的系统回响。

  近年来，中卫市坚持“精准设岗、靶向用才”，根据医院学科短板和发展急需，为挂职博士量身匹配管理职务和学术权责，让专业的人干专业的事，确保“有位更有为”。建立“一人一策”全周期服务机制，从住房、交通到科研经费配套，全程跟进、专人对接，让博士安心干事、无后顾之忧。积极协调卫健、医保、科技等部门联动，打通新技术落地、新项目申报、新术式报销的政策堵点，为人才施展才干扫除制度障碍。

  中卫市把“带不走的队伍”作为衡量挂职成效的核心标尺，建立“博士+骨干+团队”递进培养机制，将外部智力注入转化为内生动力，让短期帮扶产生长期效应。从一个人到一个团队，从一项技术到一个体系，从一次帮扶到一套机制，中卫市正以博士服务团为支点，推动医疗人才队伍建设全面起势。（丁瑞环）