为扎实做好农村劳动力、平均线以下低收入群体就业帮扶工作，打通就业服务“最后一公里”，9月13日至14日，宁夏石嘴山市大武口区人社局在12个行政村和社区组织开展了2026年大武口区“百日千万专项招聘行动”暨乡村振兴农村劳动力专场招聘会，汇集本地、外地优质企业资源，把就业岗位和惠民政策直接送到群众家门口。

  摸排先行、靶向施策，聚焦基层务工刚需。前期，大武口区人社局依托村（社区）网格力量，开展平均线以下低收入人员务工需求专项排查，并根据各村（社区）劳动力富余情况和群众务工诉求，多方挖掘岗位资源。一方面，积极对接本地企业开发就近就业岗位，另一方面引进外地优质企业，拓宽群众外出务工增收渠道，招聘精准触达基层农村劳动力。

  本次招聘会共组织50家用人单位，其中区内企业40家、外地优质企业10家，提供各类岗位718个，涵盖普工、技术操作和后勤服务等工种，适配不同年龄、技能的求职者，满足群众就地就业和外出务工的双重需求。

  “招聘会开到村子、社区里，让我们直接接触到很多想就业的群众，我们现场就能和求职者面对面聊，岗位合不合适、待遇能不能接受，很快就能说清楚，招工效率明显提高了。”参会外地企业负责人王先生说，借助人社多点位基层招聘平台，企业广泛对接本地劳动力，整场活动累计收到30余份有效简历，多名农村劳动力达成初步入职意向，既缓解企业用工压力，也为群众开辟外出务工增收新路径。

  多点联动、服务并行，招聘政策一体落地。本次招聘会创新实行“分时段推进、多点位联动、全域覆盖”服务模式，12个村、社区会场接续服务，方便周边居民就近参与求职。各会场设置岗位洽谈、政策宣讲、职业指导、维权咨询专区，提供简历投递、现场初面、就业意向登记等一站式服务。工作人员现场解读社保补贴、农村劳动力、低收入群体就业帮扶等政策，耐心答疑、讲解申报流程，针对外地岗位同步介绍薪资待遇、食宿条件及务工注意事项，做到岗位精准匹配、政策直达快享，让群众求职有门路、享策有渠道。

  “一直想在家门口找一份稳定工作，既能挣钱，又能照顾家庭，这次招聘会直接开到社区，解决了我的心头难事。”新民社区低收入居民张大姐说道。作为低收入重点帮扶对象，她此前多为零散务工，就业、收入均不稳定。活动现场，工作人员结合张大姐的实际情况精准推荐岗位，开展一对一择业指导，现场促成她与辖区企业达成就业意向，顺利匹配后勤岗位。

  据悉，大武口区将持续聚焦农村劳动力、平均线以下低收入群体等重点人群，统筹挖掘区内外岗位资源，按需拓展基层服务点位，落细落实各项就业惠民政策，常态化开展下沉式、网格化、精准化就业帮扶，全力稳住辖区就业基本盘，以高质量就业服务保障民生福祉、赋能乡村振兴。