为应对现代化进程中产业人才、青年工程技术人才在培养过程中面临的产教融合不足、学用脱节、成长通道狭窄、应用型复合型人才短缺等课题，宁夏回族自治区联合哈尔滨工业大学组织实施“宁夏优秀青年工程师培养工程”，依托宁夏区位、资源、产业优势，借力哈工大顶尖学科、科研平台与育人资源，探索东西部校地协同培育人才的宁夏实践。

  日前，第一批区内企业、高校、科研院所遴选的30名优秀青年工程师，已完成为期1个月全脱产访学研修，踏上了回家乡奋进的新征程。

  找准切口，果断出击。产业要升级，人才当先行。当前宁夏现代化工、新型材料、数字信息、清洁能源等重点产业加速延链补链强链，迫切需要一批兼具理论功底、科研能力、产业化思维的青年工程技术骨干。宁夏抓住当前、着眼长远，统筹人才专项资金保障，与哈尔滨工业大学深化战略合作，出台《宁夏回族自治区与哈尔滨工业大学青年工程师培养工作方案》，建立常态化访学研修机制。2026年分两期选派60名青年工程师赴哈工大脱产研修，后续每年2期、每期选派50人，持续为重点产业输送青年技术人才。

  立足刚需，创新模式。此次人才培养围绕宁夏重点产业布局和产业链人才需求，聚焦现代化工、高端装备、新型材料、清洁能源、数字信息、生物医药等自治区“六大产业集群”和“四个重点产业”发展需求，系统谋划推进青年工程师培养体系建设。培养对象的选拔采取公开遴选方式，实行“产业出题、人才接单、院校育才”新模式，依托哈工大“工程师摇篮”优势，围绕前沿理论、科研攻关、技术创新、成果产业化等设置教学体系，重点破解产业痛点、技术难点，量身定制贴合宁夏实际的培养方案。今年已选的两批60名优秀青年工程师，全部来自科研攻关、技术转化一线。

  聚焦“三拓”，精细淬炼。拓宽眼界，走进哈工大重点实验室与科研平台，现场学习观摩，把宁夏产业一线遇到的技术瓶颈带进课堂、带入实验室，直面寻找在科研、实验、技术上的差距。拓展思路，引导研修人员跳出惯性工作思维，围绕科研攻关、技术创新、成果转化开展深度交流，强化源头创新思维，打通从实验室技术到产业应用的转化堵点。拓升能力，赴外研修不是简单“镀金”，旨在把哈工大的先进理念、科研资源、合作渠道引回宁夏，把个人技术成长融入全区产业升级大局。

  巩固成果，打造长效。首期访学研修已经结业，培养工程实施达到了初步效果。宁夏将做实研修“后半篇文章”，健全人才培育、考核评价、成果转化、激励使用闭环机制，做好结业人员的跟踪问效，引导参训人员把研修所学转化为技术攻关、项目研发、成果落地的实际行动。

  目前，宁夏正在起草《宁夏回族自治区人民政府哈尔滨工业大学全面战略合作框架协议》，拟在年内签订。在初步实践探索基础上，进一步拓展合作领域，拓宽合作方式，扩大合作规模，推动人才培育由短期历练向全方位、深层次协同发展，以青年人才创新活力赋能宁夏科技创新和产业转型升级，推动优质科创资源不断向宁夏集聚、转化，带动更多科研课题、技术成果落地，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供人才支持。